
職缺訊息:http://www.104.com.tw/job/?jobno=4h1z7&jobsource=checkc
工作內容:
1.生產線管理
2.人機料法環管理與改善
3.Cost down專案執行與改善
4.每日KPI達成
職務類別:生產管理主管、工業工程師/生產線規劃、儲備幹部
工作待遇:面議
工作性質:全職
上班地點:桃園市觀音區中山路一段1560號
管理責任:管理13人以上
出差外派:無需出差外派
上班時段:日班/晚班,日班:07:30~19:30 夜班:19:30~07:30,需輪班
休假制度:依公司規定
可上班日:一個月內
需求人數:1至5 人
條件要求 接受身份:上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令】
工作經歷:不拘 學歷要求:大學、碩士
科系要求:工業工程相關、企業管理相關、商業及管理學科類
語文條件:英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具:Excel、Outlook、PowerPoint、Word
工作技能:不拘
其他條件:
1.IE、管理類相關科系尤佳
2.具良好之溝通協調能力
3.需輪班,四班二輪(做二休二)
4.無經驗可
公司福利
▲ 優於業界的薪資水準, 並依據公司營運狀況及個人績效提供員工分紅、季獎金
▲ 請休假制度:優於勞基法之休假制度
▲ 各項津貼補助
1.結婚/生育/喪葬/傷病急難補助
2.員工享有勞保、健保、團體保險及眷屬加保之相關保障
3.員工餐費補助及特約商店優惠
▲ 舒適的工作環境
1.員工免費停車場
2.各廠休閒設施(依各廠區的空間規劃設置)
3.員工餐廳及廠內便利商店
4.舒適溫馨的員工宿舍
5.圖書室及最新雜誌閱覽區
6.健康中心及溫馨哺乳室
▲ 多元的活動規劃
1.員工旅遊規劃及補助
2.各項球類競賽
3.相關節慶活動、家庭日、年終晚會..等
4.茂迪文化藝術基金會
5.社團活動及補助
▲ 完善教育訓練:依照員工需求規劃年度學習藍圖
1.新進人員訓練
2.管理訓練
3.專業技能訓練
4.品質及環安訓練
5.不定期溫馨講座
▲ 人性化溝通與職涯發展
1.重視人才, 提供多項內部獎勵措施(ex.員工提案制度、年度陽光獎、最佳個人或團隊貢獻獎…等)
2.暢通的溝通管道(ex.月會、勞資會議、意見平台與意見信箱..等)
3.員工滿意度調查
4.職位體系與晉升制度