職缺訊息：http://www.104.com.tw/job/?jobno=4h1z7&jobsource=checkc

工作內容：

　1.生產線管理

　2.人機料法環管理與改善

　3.Cost down專案執行與改善

　4.每日KPI達成

職務類別：生產管理主管、工業工程師／生產線規劃、儲備幹部

工作待遇：面議

工作性質：全職

上班地點：桃園市觀音區中山路一段1560號

管理責任：管理13人以上

出差外派：無需出差外派

上班時段：日班/晚班，日班：07:30~19:30 夜班：19:30~07:30，需輪班

休假制度：依公司規定

可上班日：一個月內

需求人數：1至5 人

條件要求 接受身份：上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令】

工作經歷：不拘 學歷要求：大學、碩士

科系要求：工業工程相關、企業管理相關、商業及管理學科類

語文條件：英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具：Excel、Outlook、PowerPoint、Word

工作技能：不拘

其他條件：

　1.IE、管理類相關科系尤佳

　2.具良好之溝通協調能力

　3.需輪班，四班二輪(做二休二)

　4.無經驗可

公司福利

　▲ 優於業界的薪資水準, 並依據公司營運狀況及個人績效提供員工分紅、季獎金

　▲ 請休假制度:優於勞基法之休假制度

　▲ 各項津貼補助

　　1.結婚/生育/喪葬/傷病急難補助

　　2.員工享有勞保、健保、團體保險及眷屬加保之相關保障

　　3.員工餐費補助及特約商店優惠

　▲ 舒適的工作環境

　　1.員工免費停車場

　　2.各廠休閒設施(依各廠區的空間規劃設置)

　　3.員工餐廳及廠內便利商店

　　4.舒適溫馨的員工宿舍

　　5.圖書室及最新雜誌閱覽區

　　6.健康中心及溫馨哺乳室

　▲ 多元的活動規劃

　　1.員工旅遊規劃及補助

　　2.各項球類競賽

　　3.相關節慶活動、家庭日、年終晚會..等

　　4.茂迪文化藝術基金會

　　5.社團活動及補助

　▲ 完善教育訓練:依照員工需求規劃年度學習藍圖

　　1.新進人員訓練

　　2.管理訓練

　　3.專業技能訓練

　　4.品質及環安訓練

　　5.不定期溫馨講座

　▲ 人性化溝通與職涯發展

　　1.重視人才, 提供多項內部獎勵措施(ex.員工提案制度、年度陽光獎、最佳個人或團隊貢獻獎…等)

　　2.暢通的溝通管道(ex.月會、勞資會議、意見平台與意見信箱..等)

　　3.員工滿意度調查

　　4.職位體系與晉升制度